Derecho Laboral

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El manejo de los recursos humanos se convirtió en una cuestión de gran complejidad para muchas empresas, las cuales se dirigen al Estudio para enfrentar con seguridad las decisiones más importantes en este campo.

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  • Negociación de contratos de trabajo
  • Asistencia en las fases de cesación contractual (renuncia o despido)
  • Procedimientos disciplinarios y juicios laborales
  • Contratos de agencia y de la red de distribuidores en general
  • Contratos con managers
  • Procedimientos de crisis impresaria desde el punto de vista laboral
  • Captación de empleados
  • Programas de stock options

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